Seit Mai 2019 hat sich das Projekt „Diversität, Teilhabe und Zusammenhalt in der Kommune“ der Frage gewidmet, wie Teilhabe in einer vielfältigen Gesellschaft konkret in den Kommunen gestaltet werden kann. Die Ergebnisse aus diesem vielseitigen und spannenden Austausch wurden nun in einem Impulspapier zusammengetragen, das Sie hier kostenlos (PDF) herunterladen können.
Mit dem Format "3 Fragen an..." möchten wir Personen, die im kommunalen Bereich zu den Themen Diversität und Teilhabe aktiv sind, auf dem Blog zu Wort kommen lassen. Den Anfang macht Dr. Asmus Nitschke, der in Bremen das Projekt "ikö-Diversity" leitet, dessen Kernstück die Ausbildung von Multiplikator*innen für Diversity Management ist.
Im Rahmen des Projekts „Diversität, Teilhabe und Zusammenhalt in der Kommune“ ist ein Blog entstanden, das sich mit Vielfalt und Teilhabe auf kommunaler Ebene beschäftigt: . Durch die Corona-Krise können wir die Abschlussveranstaltung nicht wie geplant durchführen. Um dennoch den Austausch zwischen kommunaler Praxis und Forschung zu den Themen Vielfalt und Teilhabe voranzutreiben, verlagern wir...
Das haben wir Expert_innen aus Wissenschaft und Praxis gefragt - und ihre Antworten zeigen wir im Video. Via YouTube.
In diesem Vortrag gibt Nina Rehberg Einblicke in die Diversity-Strategie der Stadt Köln: Was sind die Ziele? Wer wird einbezogen? Welche Erfahrungen gibt es mit der Umsetzung?
Hier finden sie die Eindrücke von der Auftaktveranstaltung „Diversität, Teilhabe und Zusammenhalt in der Kommune“ am 20.09.2019 in der SUB (Paulinerkirche) im Papendiek.
Städtische Vielfaltspolitiken zielen sowohl nach „außen“, auf die Bewohner_innen, als auch nach „innen“, bspw. auf Mitarbeitende und Strukturen der städtischen Verwaltung. So stehen Kommunalverwaltungen sowohl in ihrer Rolle als Dienstleister_innen als auch als Arbeitgeber_innen vor der Herausforderung, aktiv mit Vielfalt umzugehen. Für die Kommunalverwaltung als Dienstleistungsinstitution kann...
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