Diversität, Teilhabe und Zusammenhalt in der Kommune: Wissenschaft und Praxis im Austausch für eine Zukunft in Vielfalt
- Ein Projekt des Instituts für Diversitätsforschung der Georg-August-Universität Göttingen
- Gefördert vom niedersächsischen MWK und der VolkswagenStiftung
- Laufzeit: 1.5.2019 – 31.7.2020
- Projektleitung: Prof. Dr. Andrea D. Bührmann und Dr. Doreen Müller
Wie können wir in einer Gesellschaft zusammenleben, die von Vielfalt gekennzeichnet ist? Wie können Teilhabe und Zusammenhalt für alle ermöglicht werden? Wie sieht eine Stadt aus, in der alle gut leben können?
Bei der Beantwortung dieser Fragen kommt Kommunen, Städten und Landkreisen eine Schlüsselrolle zu, denn Integration – bezogen auf alle Gesellschaftsmitglieder mit ihren jeweils unterschiedlichen Hintergründen – findet vor Ort statt. Deswegen wollen wir in diesem Projekt Wissenschaft und Praxis in einen nachhaltigen Austausch bringen, um gemeinsam Fragen und Antwortansätze zu entwickeln.
Unsere Ziele
Die Beschäftigung mit dem Thema Vielfalt in Kommunen wandelt sich: Während bisher oft eine Problem- und Defizitorientierung in Bezug auf einzelne Gruppen vorherrschte, werden Vielfaltsthemen heute auch vielfältig angegangen. Immer mehr Kommunen wollen Vielfalt aktiv gestalten und unterschiedliche Ungleichheitsdimensionen berücksichtigen. Diese Entwicklungen will das Projekt unterstützen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Teilhabe und Zusammenhalt in einer vielfältigen Gesellschaft konkret in den Kommunen gestaltet werden (können). Diese Frage soll im Austausch zwischen Wissenschaft, (kommunaler) Praxis und Öffentlichkeit bearbeitet werden.
Unser Vorgehen
In drei partizipativ angelegten Veranstaltungen (September 2019, November 2019, Juni 2020) bringen wir Akteur_innen aus Wissenschaft und kommunaler Praxis für einen intensiven Austausch zusammen. Durch diesen Blog, Videos und Pressearbeit laden wir darüber hinaus eine interessierte Öffentlichkeit ein, sich an der Debatte zu beteiligen. Gemeinsam entwickeln wir ein Impulspapier, das praxisorientierte und wissenschaftlich fundierte Impulse für eine Weiterentwicklung teilhabeorientierter städtischer Diversitätspolitiken, Forschungsfragen und Diskussionsbedarfe aufzeigt.
Wer wir sind
Elena Buck, Dr. Doreen Müller)
- Projektleitung: Prof. Dr. Andrea D. Bührmann und Dr. Doreen Müller
- Wissenschaftliche Mitarbeiter_innen: Elena Buck und Kristina Schneider
- Studentische Hilfskraft: Sumera Syed
Das Institut für Diversitätsforschung ist ein sozialwissenschaftliches Institut an der Universität Göttingen. Es hat sich zum Ziel gesetzt, die Forschung über gesellschaftliche Vielfalt theoretisch und empirisch-praktisch voranzutreiben. Dabei arbeiten wir aus der Perspektive verschiedener wissenschaftlicher Disziplinen und mit unterschiedlichen methodischen Zugängen daran, Diversität und Prozesse der Diversifizierung zu erforschen. Die Zusammenarbeit mit regionalen und internationalen Partner_innen auch aus der Praxis ist dabei sehr wichtig.
Wie Sie mitmachen können
Nehmen Sie an unseren Veranstaltungen teil, vernetzen Sie sich, bringen Sie Ihre Expertise und Erfahrungen ein. Bei der Auftaktveranstaltung am 20. September 2019 (10 – 17 Uhr) in Göttingen haben Sie die Möglichkeit, auf der Grundlage von Impulsvorträgen aus Wissenschaft und Praxis in parallel stattfindenden Foren über die Themen zu diskutieren, die für Sie relevant sind. Die Diskussionsergebnisse fließen in das Impulspapier ein, das Grundlage für weitere Debatten sein soll.
Schreiben Sie uns, welche Themen Sie bewegen: Sie erreichen unser Projektteam unter vielfalt.kommunal@uni-goettingen.de. Auch wenn Sie Interesse an Neuigkeiten zum Projekt haben, freuen wir uns über Ihre Nachricht. wir nehmen Sie dann in den Verteiler auf.
Gefördert aus Mitteln des Niedersächsischen Vorab
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