Diversität, Teilhabe und Zusammenhalt in der Kommune

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Forum VI: Das Verhältnis von Diversität und Gleichstellung – „Wir nehmen gerade an einer historischen Diskussion teil“

Autor*in: diversitaet
In Allgemein, Projekt, Veranstaltungen
8 Min. Lesedauer
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Ein Bericht zum Fachtag am 20.9.2019 von Lisa Brünig Das zweite Forum, das ich an diesem Fachtag besuchen durfte, war das Forum VI zum Thema „Verhältnis von Diversität und Gleichstellung“. Doreen Müller eröffnete das Forum und wies darauf hin, dass dieses Forum mit Impulsen von zwei Vertreterinnen aus der Praxis eingeleitet würde. Schnell wurde mir zu Beginn klar, dass es unheimlich spannend sein...

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Bereichernder Austausch beim Expert_innenworkshop

Autor*in: diversitaet
In Allgemein, Projekt, Veranstaltungen
2 Min. Lesedauer
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Zehn externe Expert_innen kamen am 29.11. im Tagungszentrum Alte Mensa in Göttingen mit dem Projektteam des Instituts für Diversitätsforschung zusammen, um den ersten Entwurf unseres Impulspapiers zu diskutieren. Unserer Einladung folgten Peter Bescherer (FSU Jena), Wolf-Dietrich Bukow (FoKo Siegen), Laura Dobusch (Radboud University), Sonja Dudek (Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen...

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Viele gestalten Vielfalt

Autor*in: diversitaet
In Allgemein, Veranstaltungen
3 Min. Lesedauer
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Ein Bericht zum Projektauftakt am 20.9.2019 von Nelly Schubert.

Viele gestalten Vielfalt – dies könnte als Bestandsaufnahme
und Leitsatz zugleich aus der Auftaktveranstaltung des Projektes „Diversität,
Teilhabe und Zusammenhalt in der Kommune. Wissenschaft und Praxis im Austausch
für eine Zukunft in Vielfalt“ bilanziert werden.

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Forum 6: Das Verhältnis von Gleichstellung und Diversität

Autor*in: diversitaet
In Allgemein, Veranstaltungen
2 Min. Lesedauer
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Kommunale Akteur_innen engagieren sich nicht erst seit der Debatte um Diversität für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Insbesondere mit Blick auf die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Inklusion von Menschen mit Behinderungserfahrungen sowie die Integration von Menschen mit Migrationsgeschichte bestehen bereits seit Jahren, mitunter seit Jahrzehnten, etablierte Strukturen, die...

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Forum 5: Kommunale Antidiskriminierungs- polItiken

Autor*in: diversitaet
In Allgemein
2 Min. Lesedauer
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Ein Diversitätsverständnis, das über die bloße Anerkennung von Vielfalt als Ressource hinausgeht, nimmt insbesondere auch Benachteiligung und Diskriminierung in den Blick. Menschen, die Diskriminierung erleben, sind unmittelbar von Teilhabe ausgeschlossen. Kommunen haben viele Möglichkeiten, Diskriminierung zu begegnen. U.a. haben inzwischen mehrere Kommunen eigene Antidiskriminierungsstellen...

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Diversität, Teilhabe und Zusammenhalt in der Kommune

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